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OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.

Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, ist ein gezieltes Outsourcing bestimmter HR-Aufgaben der richtige Weg. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden dank fundiertem HR-Wissen und langjähriger Erfahrung professionell und kompetent. Für den Aufbau an unserem Standort Zürich suchen wir eine motivierte, initiative Persönlichkeit als HR Consultant 80-100% (a).

HR Consultant (a)

Deine Aufgaben

  • Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Kunden in allen personellen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt und zwar administrativ, arbeitsrechtlich und konzeptionell
  • Interimistische Einsätze vor Ort bei Kunden (Projektbezogen und/oder unter externer HR-Leitung)
  • Selbständige Führung von Lohnmandaten inkl. Jahresendverarbeitungen 
  • Beratung unserer Kunden zur Stärkung ihrer Arbeitgeber-Positionierung 
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unserer Kunden
  • Mitgestaltung im Aus- und Aufbau der HR-Services für unsere Kunden

Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
  • Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
  • Jahresarbeitszeit mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
  • Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits

Dein Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im HR-Umfeld, von Vorteil in der Beratung von KMU-Kunden und der öffentlichen Hand
  • Versiert im Umgang mit Abacus HR
  • Erfahrung im Payroll von Vorteil
  • Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
  • Kommunikationsstark mit ausgeprägter Menschenkenntnis und hands-on-Mentalität 
  • Engagiert, flexibel, teamorientiert und positiv denkend 
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz

Thomas Lang

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).

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